施工劳务合同简易版 劳动合同简易版

网上有很多关于施工劳务合同简易版的知识，也有很多人为大家解答关于劳动合同简易版的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、施工劳务合同简易版

二、简易劳动合同范本3篇

一、施工劳务合同简易版

个体劳动者劳动合同范本的简单版本

在人们法律意识日益增强的社会，合同的种类越来越多，签订合同可以有效约束违约行为。那么总承包是怎么起草的呢？以下是我整理的简易版建筑施工劳动合同范本，仅供参考。让我们看一看。

示范工程劳动合同简易版1甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方：_ _ _ _ _ _ _ _

甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同条款

从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始_ _ _ _ _ _ _ _合同条款需要变更的，要及时办理合同变更手续。

二、工作

甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。乙方应按劳动合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作很重要。矛牛的条件和劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，并在保证乙方人身安全和身体不受危害的环境条件下工作。

根据乙方岗位的实际情况，甲方应按劳动合同的约定向乙方提供必要的劳动保护。

四、工作时间

甲方确因工作原因需要乙方加班的，按相关规定办理。

五、劳动报酬

乙方的工资应根据工期的进度，按下列第_ _ _ _ _ _ _种方式结算：

(1)按时支付，日工资为_ _ _ _ _ _ _ _元或月薪为_ _ _ _ _ _ _ _元

(二)按建筑面积，每平方米_ _ _ _ _ _ _ _元；

(3)其他：_ _ _ _ _ _ _ _。

如果按照工期难以上报超过一个月的工资结算进度， 甲方应支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _人的生活费

六、社会保险

A龙公司和B龙公司都要参加社会保险。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家法律、法规、施工规范、安全及其他水务规章制度。

乙方违反劳动纪律和相关规章制度，甲方可对王政进行批评、教育和处罚，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除和不解除条款，经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期内，发现不符合录用条件的；

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(3)金荣盟对外联络工作严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。

有下列情形之一的，经查实已安装在道路上的，甲方可以解除劳动合同，但应提前天书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经在家培训升球或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

(1)在试用期内；

(2)甲方以下列方式强迫劳动

有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

(一)因工负伤，在规定的医疗期内的；

(二)女职工在孕期、产期、哺乳期符合计划生育法律法规规定的；

(三)法律、法规、规章规定的其他情形。

九、违反劳动合同的责任

如果甲方或乙方任何一方违反劳动合同， 除非双方原因造成的违约外，还应支付违约金人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。

十、劳动争议

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，双方可以协商解决，也可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，由建设行政主管部门进行调解。

双方协商不成的，当事人应当向_ _ _ _ _劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

10一、其他协议

本合同附件是本合同不可分割的组成部分，本合同及附件一式三份，经双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份，甲方公示一份。

甲方(签字):_ _ _ _ _ _ _

乙方(签名):_ _ _ _ _ _ _ _

日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

建筑工程劳动合同示范文本二甲方：_ _ _ _ _ _ _ _(以下简称甲方)

乙方：_ _ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目_ _ _ _ _ _ _ _ _工程的劳务承包给乙方，为明确双方的权利和义务，特签订本协议如下条款，以供双方共同遵守。

一、项目名称和位置

本项目为某学校教学实验楼项目，位于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

二、签约方法和要求

本工程由甲方以分工和单价合并为总价的形式，以税、工、宿的形式承包给乙方。要求承包队伍具有劳动合同资格，主要工种要有上岗证书，并编制人员花名册，交甲方存档备查。

三、工程合同单价和内容

经双方协商，本工程由乙方承包，合同单价为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元/(m2、m3、t)，合同单价包括以下内容：完成业主提供的全套施工图、交底纪要及所有与施工变更有关的内容；场地管理和清洁；水平地面运输200米以内；生产设备的维护；节省材料；与其他团队合作等等。

四、工程质量和安全

根据业主的要求，要求工程质量优良，所以必须保证单项合同优良。如果工程质量评定为优秀，甲方将给予适当奖励。若单项合同被评定为不合格，乙方将返工修补直至合格。返工造成的一切经济损失由乙方承担，并从乙方劳动结算中扣除。

乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，严格遵守《安全操作规程》。为了增强工人的安全意识，班组长和班组长每天要安排好工作量，进行安全交底教育，强调安全操作，戴好安全帽，安装系好安全带，做好各种安全防护工作，防止安全事故的发生。因乙方原因造成的一切安全事故由乙方承担，甲方不承担任何经济和法律责任。

五、文明施工及奖罚

进入施工现场的乙方人员必须遵守文明施工手册，下班后清理场地和自己承包范围内的材料，严格节约材料。不允许乱锯、乱扔或浪费材料。如发现，明确责任后进行罚款。同时，乙方负责人必须管好自己的团队。长沙市外人员进场前，应办理“暂住证”。严禁疑似非典病人进入施工现场，严格遵守治安管理规定，违者罚款。乙方人员必须服从管理人员的指挥，遵守现场的一切规章制度。向甲方报备身份证和计划生育证明.未满法定年龄，不允许在工地工作。违者将按照项目部的有关规定进行处罚。

六、付款方式和期限

乙方团队进场后，前期费用由乙方负责。甲方将根据工程进度借给乙方一定的生活费，并支付主体服务费的50%，竣工服务费的70%，竣工结算服务费的90%，保修期满后一个月内支付10%。由于本工程工期紧，业主奖惩严格，为确保工程按工期完成，乙方进场时必须交纳工期保证金10000元。在施工现场，乙方必须按照甲方确定的工期控制点精心组织施工，确保工期目标的实现。如因乙方原因造成工期延误。除扣除工期保证金外，还将根据甲方与业主签订的合同进行处罚。

七、双方的权利和义务

(1)甲方：

1、甲方有权审查乙方的资格，并有权对违反合同条款的乙方进行处罚、经济补偿和解雇。

2、甲方根据项目要求安排乙方实施项目合同，乙方应无条件遵守。

3、甲方应为乙方提供最便利的施工条件，并根据劳动合同和业主的支付支付劳务费。

4、甲方对乙方提供的施工人员实行实名制登记，建立健康状况档案，对残疾、智障人员一律辞退，不得进入施工现场。

(二)乙方

1、乙方必须向甲方提交合同资质并有权向甲方提出法律要求，主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。

2、乙方必须按甲方要求进行安全生产，乙方不得擅自违反安全操作规程。违反安全操作规程发生的人身伤亡事故，乙方必须承担全部责任，甲方不承担任何责任。

3、乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的意见供甲方参考。

4、乙方不得使用残疾和智障工人，不得隐瞒或私自使用。同时，乙方应提供人员名单和身份证。

5、乙方应爱护自己的队伍，不得在施工现场内外从事违法犯罪活动。甲方不对犯罪后果负责。

6、为保证工期，乙方必须按甲方要求保证工程所需的充足劳动力，不得闲置。

八、违约责任及其他

字体双方必须严格遵守上述条款。如果任何一方违约或导致项目停工，违约方必须承担责任。

2、如乙方损害公司声誉、现场设备，并给项目造成一定经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。

3、属于乙方自备设备

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、规范双方劳动权利和义务的法律依据。那么员工劳动合同怎么写呢？下面我给大家分享一些劳动合同样本，希望对你有所帮助。欢迎阅读。

简单劳动合同模式1

甲方：

地址：

乙方：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限：

自年月日起至年月日止；试用期自年月日起至年月日止。除非一方在本合同期满前30天内以书面形式明确向另一方提出异议，本合同将自动延期一年。

二、工作条件：岗位为公司员工；工作地点：广州或甲方指定的其他地方.

三、劳动报酬：乙方正常工作时间的基本工资为，员工的绩效奖励及其他福利按公司制度执行。绩效奖金和其他补贴不属于正常工作时间工资。涉及加班工资和补偿的，以正常工作时间工资为基数。

四、作息制度：乙方按照公司作息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应予以配合；甲方可根据工作需要安排加班。如乙方加班，需经公司书面同意，否则公司可能不予确认。

五、社会保险和劳动保护：甲乙双方应遵守法律法规的规定，但乙方应积极配合，因乙方原因无法办理的，甲方不承担责任。

六、劳动纪律：乙方应遵守公司制定的规章制度和劳动纪律；公司有权对员工的体系表现进行检查、监督、考核、奖惩；因乙方过错给公司造成损失的，应予以赔偿，公司可根据国家规定从工资中扣除。

七、保密与竞业限制：乙方应严格保守商业秘密(客户信息、交易价格等。).乙方在为甲方工作期间，不得为第三方工作.如果乙方违反本条款，乙方应向甲方支付相当于至少六个月工资的违约金.如乙方单独签署《保密 承诺书 》，相关责任以《保密承诺书》为准。

八、劳动合同终止：

1、乙方严重违反公司制度的，甲方可以解除合同，不支付赔偿金。

2、乙方解除劳动合同，应当依法提前通知甲方；否则，甲方可暂时拒绝办理离职手续。

3、无论本合同因何种原因终止，乙方应妥善办理离职交接，并将其所掌握的资料或物品交付给甲方，否则乙方同意甲方暂不支付相关工资，也不扣除工资。

九、其他情况：

1、甲方的《 员工手册 》、《保密承诺书》等公司规章都是本合同的附件。

2、乙方已阅读这些文件，并愿意在签署本合同时遵守这些文件。

3、本合同所述地址为双方确认的联系地址。如涉及通信，以此地址为准，文件自邮寄之日起五日内生效。

字体本合同自双方签字之日起生效，一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章):有限公司乙方(签字):

日期：年月日日期：年月日

简单劳动合同模式2

甲方(雇主)的简要信息

乙方(劳动者)的简要情况

一、劳动合同期限

第一条固定期限：本合同期限至。其中，试用期自年月日起至年月日止。

无固定期限：本合同期限自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。

完成任务的时间限制：本合同从开始，预计到结束。本合同在工程完工并经甲方验收后终止.

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方的岗位(工种)和工作地点。因生产工作需要，甲方和乙方可以变更工作岗位(类型

第三条甲方应遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。乙方应自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方根据国家法律法规制定的规章制度，服从甲方在本岗位职责范围内的工作安排。

第四条甲方按照国家规定为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的人员，应当按照国家规定定期进行健康检查。乙方应认真履行职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第五条甲方应为乙方提供其工作所需的安全教育和职业技能培训。

第六条乙方应保守甲方的商业秘密。因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方实行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方身体健康的条件下，每日工作时间不得超过三小时，每月工作时间不得超过三十六小时。

实行综合计算工时工作制的，日平均工作时间和周平均工作时间不得超过法定标准工作时间。

实行不定时工作制的，乙方应在保证完成甲方工作任务的情况下自行安排工作和休息休假。

第八条甲方应执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家有关休息休假的规定，保障乙方的休息休假权利。

五、劳动报酬

第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供正常劳动后，甲方应当以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。本合同履行期间，甲方支付给乙方的工资为：

其中试用期工资为：第十条非因乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方应向乙方支付基本生活费，标准为：

第十一条劳动合同履行期间，甲方应根据生产经营情况和乙方工作表现，按照甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

六、社会保险和福利

第十二条甲方依法为乙方缴纳各项社会保险，属于乙方个人缴纳的部分，甲方从乙方工资中代扣代缴，并接受乙方关于缴费的查询。

第十三条本合同履行期间，女职工的病、伤、工伤、职业病、退休、死亡、生育等社会保险和福利待遇，按照国家法律法规和甲方依法制定的劳动规章制度执行。

七、劳动合同的解除、终止和续签

第十四条本合同履行期间，甲乙双方如需解除或终止劳动合同，应按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的相关规定执行。

第十五条甲方在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形下，应当向乙方支付经济补偿金。双方办理工作交接时，应支付经济补偿金。

第十六条固定期限劳动合同期满前30日，甲方应当将终止或者续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续签手续。

第十七条解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按双方约定办理工作交接。

八、 agre

第二十条合同期内，合同条款与国家颁布的劳动法规不一致的，双方应按新的规定执行。

第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，乙方存档一份，自签订之日起生效。

甲方：(盖章)

法定代表人(委托代理人):(签章)

合同签署日期：

劳动登记机关盖章：

就业登记日期：

(签名)

乙方：

简单劳动合同模式3

甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _

地址：_ _ _ _ _ _ _ _

属性：_ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(委托代理人):_ _ _ _ _ _ _乙方(劳动者):_ _ _ _ _ _ _ _

性别：_ _ _ _ _ _ _ _

年龄：_ _ _ _ _ _ _ _

国籍：_ _ _ _ _ _ _ _

教育：_ _ _ _ _ _ _ _

地址：_ _ _ _ _ _ _ _

籍贯：_ _ _ _ _ _ _ _

身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》和省有关规定，甲乙双方在自愿的基础上签订本合同。

一、合同条款

本合同的期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二、生产(工作)任务

甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。具体任务是：_ _ _ _ _ _ _ _。

三、生产(工作)条件

甲方应按国家有关劳动安全卫生的法律、法规和标准提供劳动保护设施，并按城市同工种合同制工人的标准向乙方发放劳动保护用品。乙方离开企业时，应将劳动防护用品归还甲方，或由甲方以固定价格出售给乙方。

四、劳动纪律

甲方根据国家有关规定制定各项规章制度，乙方严格遵守国家法律、法规和工厂规章制度，服从甲方管理，积极做好本职工作。

五、工作时间和劳动报酬

1.乙方每月工作_ _ _天，每天工作_ _ _小时。如果双方和工会同意延长工作时间，将支付加班费，加班费为每小时_ _ _ _ _ _ _ _ _元。

2.在试用期内，乙方的工资为_ _ _ _ _ _。试用期满后考核合格者，按国家和省有关规定定级。工资标准是_ _ _ _ _ _ _ _ _。

3.除国家另有规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体标准为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

六、保险福利

1.乙方享受的假期、丧假、探亲假、产假与甲方从城镇招聘的合同工相同。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应给予乙方_ _ _ _ _ _个月的医疗期。期间的医疗待遇和病假工资与甲方从城镇招聘的合同工相同。医疗期满后，因不能从事原工作或甲方安排的其他工作而解除本合同的，甲方将支付相当于本人三至六个月基本工资的医疗补助费。

3.如乙方因病或非因工死亡，甲方将支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元的赔偿金

4.乙方因工受伤，甲方应提供免费医疗。医疗期间，乙方原工资照常支付。医疗期满经医院证明并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安排，甲方按下列办法支付乙方工伤伤残抚恤金：

(1)每月支付乙方_ _ _ _ _ _ _元，直至乙方死亡；

(2)大部分丧失劳动能力的，支付乙方原工资的70%，直至乙方死亡；

(3)部分丧失劳动能力的，一次性支付_ _ _ _ _ _ _ _元。

5.如果乙方因工死亡，甲方应支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的赔偿金

7.乙方粮户关系不转移到甲方所在地。甲方按同工种正式工标准为乙方办理粮食供应加价登记手续，差价由甲方承担.

8.乙方因期限届满终止执行劳动合同，或依据第七条第二款第(三)项、第(四)项终止劳动合同的，甲方应支付乙方工作满一年(不足半年按一年计算)一个月基本工资的生活补助费，但最高不得超过十二个月基本工资。七、合同的变更、终止、解除和续签

1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：

(1)甲方经上级主管部门批准改变生产或调整生产任务，或因情况变化经双方协商同意；

(2)甲乙双方协商一致，国家、集体和他人利益不受损害；

(3)订立本合同所依据的法律、法规、规章和政策发生变化；

(4)因不可抗力导致合同无法完全履行；

(五)法律法规规定的其他情形。

2.在下列情况下，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期内被发现不符合录用条件的；

(2)乙方无故未能完成合同规定的生产和工作任务；

(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(4)甲方宣告破产，或者濒临破产进行法定整顿期间(应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告)；

(5)根据国家有关规定应予辞退的。

3.在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：

(2)患职业病或因工负伤，并经医务劳动鉴定委员会确认为完全或大部分丧失劳动能力的；

(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

(4)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期的。

4.在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

(1)甲方未按合同规定支付劳动报酬的；

(2)经国家有关部门确认，甲方安全生产和卫生条件恶劣，严重危害乙方健康的；

(3)经甲方同意，乙方自费考入中等专业学校及以上学校；

(4)甲方不履行劳动合同或违反国家法律和政策，侵犯乙方合法权益的.

5.本合同期满即行终止，因生产需要，经乙方同意，双方可续签合同。一方不同意续订合同的，另一方不得强迫。如果本合同期满后一个月内既未终止也未续签，则本合同视为续签了相同期限。

乙方被开除、劳动教养或被依法判刑的，劳动合同自动解除。八、双方同意的事项

1.甲方为乙方提供住房，租金和水电费由乙方负责。甲方应向乙方支付住房补贴(每月人民币元)。

2.甲方因生产经营条件和_ _ _ _ _ _发生变化，经乙方同意，可在不改变合同条款的情况下，安排乙方从事本合同规定以外的工作。

3.如申请人及其户口所在地为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _，乙方可以解除合同。

4.甲方因生产任务调整，生产人员过剩。如果乙方在试用期和_ _ _ _ _ _后考核不合格，甲方可以解除合同。九、违约责任

任何一方违反本合同，均应承担违约责任，并向对方支付违约金_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。给对方造成经济损失的，根据后果和责任予以赔偿。

其他约定事项

汉德林

甲乙双方因履行本合同发生争议时，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如不服裁决，可向人民法院提起诉讼。10二、本合同的目的是确定甲乙双方的劳动关系，明确双方的责任和权利。有关条款的具体实施，甲方应在不违反国家现行法律、法规和政策的前提下，制定实施细则。本合同自签字之日起生效。 本合同用钢笔或毛笔在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _处填写，未经合法授权涂改或签字无效。 甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _

乙方(签名):_ _ _ _ _ _ _

法定代表人(委托代理人):_ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

签约地点：_ _ _ _ _ _ _ _

签约地点：_ _ _ _ _ _ _ _

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