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八级工伤赔25万低吗? 8级伤残私了30万低吗

2024-10-18 16:53:36热点帅气的蚂蚁
网上有很多关于八级工伤赔25万低吗?的知识,也有很多人为大家解答关于8级伤残私了30万低吗的问题,今天小编为大家整理了关于这方面的知识

八级工伤赔25万低吗? 8级伤残私了30万低吗

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一、八级工伤赔25万低吗?

8级工伤赔偿不低于25万元的,按照《工伤保险条例》,8级伤残为本人11个月工资。根据《工伤保险条例》:第三十七条因工致残并被鉴定为七级至十级伤残的职工,享受以下待遇:

(一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为:七级伤残为本人13个月工资,八级伤残为本人11个月工资,九级伤残为本人9个月工资,十级伤残为本人7个月工资;(二)劳动就业合同期满,或者职工本人提出解除劳动就业合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。延伸信息:根据《工伤认定办法》:第四条职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门批准,申请时限可适当延长。依照前款规定提出工伤认定申请,应当向省级社会保险行政部门提出,按照属地原则,应当向用人单位所在地的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,依照本办法第四条的规定直接提出工伤认定申请。第六条工伤认定申请应填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:

(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)和人事关系的劳动聘用合同文本复印件或其他证明;

(2)医疗机构出具的工伤诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明书)。第七条申请人提交的工伤认定申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围,并在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。

二、工伤八级私了12万低吗?

这不是固定的。需要和你个人的工资水平,当地政府的规定和整个地区的工资水平,以及你的年龄有关。只有一次性伤残津贴全国统一规定为11个月工资。

《工伤保险条例》规定:

第三十七条因工致残的职工经360问答鉴定为七至十级的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金中,根据伤残等级,支付一次性伤残补助金。标准为:7级伤残为本人13个月工资,8级伤残为本人11个月工资,9级伤残为本人9个月工资,10级伤残为本人7个月工资;

(二)劳动就业合同期满,或者职工本人提出解除劳动就业合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,挂靠用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

如果答案是李

除拇指外任何手指远端指间关节被切断或丧失功能,鉴定为伤残十级。

因工伤残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)一次性伤残津贴为本人6个月工资;(二)劳动合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

建议申请工伤认定。单位自事故发生之日起30日内不申请的,个人在1年内申请。待伤情治疗稳定后,再申请伤残鉴定,根据伤残等级进行赔偿。

工伤治疗费用由单位承担,治疗期间本人原工资不变。单位按月支付,住院伙食补助按当地标准给予。如果有护理费,单位会出。

如果工伤赔偿无法与单位协商解决,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁!

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