西甲球队比利亚雷亚尔官方宣布球队主帅埃梅里与俱乐部解约

10月25日，西甲球队比利亚雷亚尔官方宣布，球队主帅埃梅里与俱乐部解约。

随后，英超球队阿斯顿维拉官方宣布，埃梅里出任球队新任主帅，他将于11月1日完成手续后正式上任。

在此之前，已经有很多报道宣称维拉将激活埃梅里与潜水艇合同中的600万欧元解约条款挖走西班牙名帅。

重返英超的埃梅里需要接过前任杰拉德手中的枪来完成杰队的未竞事业，更重要的是，埃梅里需要在英超重新证明自己。

一，杰拉德被炒的根本原因，就是执教能力不足。

去年杰拉德接手维拉时，想利用自己格拉斯哥流浪者大获成功的功势足球开启改革，但很快就被英超改了毛病，重回防守反击之后，维拉如愿保级。

杰拉德由一个激进派，快速变成一个保守派。

而本赛季的杰拉德，则沦为一个极端保守派。

英超11轮战罢，杰拉德执教的维拉只攻进7粒进球，他们跌进保级区也就成为理所当然。

基本上现在维拉的比赛，比莫耶斯的西汉姆还要无趣，杰拉德的战术只有一个，就是把球给卡什，卡什再传中，但是问题是沃特金斯们根本就不是擅长头球的前锋。

连老队友卡拉格都不给杰拉德面子：我必须要说，维拉踢得更像是五人制比赛。

一开始让明斯让出队长，说明的是杰拉德的情商不够。

而球队花重金引进的库蒂尼奥没有踢出水平，一方面说明了兰帕德的识人不明，另一方面则说明他调理进攻的能力远远不足。

基本上，兰帕德在切尔西执教时犯的毛病，杰拉德又进行了完整版的粘贴。

更关键的是，维拉老板萨维里斯和伊登斯与阿布别无二致，他们对于主教练的耐心都是有限的。

维拉想要进欧战，而不是为保级而战。

于是在大败给富勒姆之后，杰拉德被炒。

杰拉德被炒的根本原因，就是执教能力不足。

而维拉在接下来4：0大胜狼队的表现，说明的一方面是杰拉德的江郎才尽，另一方面则是他的不得人心。

短期内，杰拉德很难再有执教英超球队的机会，他不见得会有兰帕德在埃弗顿的下岗再就业好运气。

二，埃梅里万金油的执教风格和他的成功履历，是维拉高层看中他的原因。

现在我们提起埃梅利，想到的会有两点。

第一，他执教塞维利亚和比利亚雷亚尔时的欧联杯连续夺冠神奇。

第二，他执教大巴黎和阿森纳时的成功又不太成功的经历。

某种程度上，埃梅利就是西班牙版本的孔蒂，不过与孔蒂不太一样的是，埃梅里似乎更擅长于打杯赛。

但让埃梅里无语的是，他在大巴黎和阿森纳下课的直接原因，都是因为欧战成绩的不如意。

如何在联赛与欧战之间作出取舍，是埃梅里需要面对的课题，这其实与埃梅里长期执教中小球会有直接的关系。

对于维拉来说，他们看中埃梅里，其实就是看中了他万金油的执教风格和他的成功履历。

因为埃梅利并不是一个教条的教练，相对于在英超取得成功的瓜迪奥拉和阿尔特塔两位西班牙人，埃梅里相对更讲究因材施教和能屈能伸。

基本上，埃梅里没有在西班牙联赛之外展现自己欧洲最被低估的主教练的才华，一个很重要的原因就是他糟糕的英语。

曼联看中滕哈赫之前，埃梅里是一个很重要的候选，但是埃梅里打着嘟噜的西班牙英语，让阿诺德们最后退避三舍。

但愿维拉能够为埃梅里配备一个好的翻译。

只不过现在最眼前的利好是，因为埃梅里的到来，库蒂尼奥肯定会得到发挥，因为从洛塞尔索的故事，我们可以洞察究竟。

库蒂尼奥的巴萨经历，使他与埃梅里之间没有任何语言障碍。

估计这也是维拉高层选择埃梅里的重要初衷。

三，虽然维拉确实是一支被低估的球队，但是哪怕埃梅里才高八斗，依旧改变不了维拉的中游球队的属性，因为英超的竞争太激烈了。

从REAL VILLA，到ASTON VILLA，不得不承认一切都是缘份。

上赛季沙特财团收购纽卡之后，埃梅里是他们的主教练第一人选，但是埃梅里因为纽卡的阵容问题而选择了婉拒。

而现在纽卡打进BIG6的强势，肯定对埃梅里得不轻，他认为自己失去了一个向阿森纳证明自己的机会。

而现在的维拉就是另一个天赐良机，因为维拉就是继纽卡之后，阵容最完整，也最被低估的球队，他们选择杰拉德，确实是一个错误托付，因为英伦的年轻少帅们，除了埃迪.豪，真没有几个靠谱的。

现在的维拉阵中，后有达米安.马丁内斯这样的阿根廷正选国门，前有库蒂尼奥这样的巴西国家队中场，再加上明斯和英斯这样的中坚，他们有相当大的潜力打进欧洲赛场。

埃梅里在黄潜的成功，很重要的原因是中场帕雷霍、卡普埃、洛塞尔索和射手丹朱马的到来。

所以埃梅里来到维拉之后，他肯定会对中场进行拉丁引援。

未来的维拉，肯定会凭借强悍的防守、追求细节的攻守平衡、坚决的快速向前踢法，赢得成绩与观赏性的双丰收。

说句实话，埃梅里能够莅临英超，确实是球迷的幸运。

因为他确实是欧洲最被低估的主教练。

维拉接下来连续对阵曼联的比赛，因此而充满看点。

但总的说来，虽然维拉确实是一支被低估的球队，虽然埃梅里才高八斗，但是短期内依旧改变不了维拉的中游球队的属性，因为英超的竞争太激烈了。返回搜狐，查看更多