劳动仲裁申请书事实和理由怎么写？ 劳动争议仲裁申请书

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一、劳动仲裁申请书事实和理由怎么写？

二、劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写

一、劳动仲裁申请书事实和理由怎么写？

陈述事实和理由，应当描述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方法、手段和后果，特别是引起双方劳动争议的关键事实应当客观说明。以及什么时候加入，做什么，约定薪资。它应该是全面和简洁的。如果不会写，建议委托律师代理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所依据的事实和理由；(三)证据及其来源、证人姓名和住所。写仲裁申请书确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录在案，并告知对方。

二、劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写

法律分析1、雇员的姓名、性别、出生日期、国籍、地址和电话。

2、用人单位名称、地址、法定代表人姓名、职务。

仲裁请求及其所依据的事实和理由。

4、证据和来源、证人姓名和住所。

5、交货公司名称。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；

(二)用人单位依照本法第三十六条的规定提出与劳动者解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，依照本法第四十四条第一款的规定终止固定期限劳动合同的；

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项的规定终止劳动合同的；

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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