12333中午有人接么？ 劳动局免费咨询平台

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内容导航：

一、12333中午有人接么？

二、劳动局免费咨询热线？

三、劳动局免费咨询电话是多少？

四、劳动法在线咨询

一、12333中午有人接么？

周一至周五(非法定节假日)上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

12333人工服务工作时间

(1)12333回答用户问题主要分为自动语音应答和人工咨询服务。前者可以24小时答疑，而人工服务的工作时间一般为法定工作日(周一至周五)上午9: 00-12: 00，下午13: 00-17: 00。

(2)但由于各城市情况不同，以当地有关部门公布的服务时间为准。比如武汉的人工服务时间是工作日(周一至周五)8:00-19:00，周六9:00-16:00。

(3)建议您工作日9:00-12:00，下午14:00-17:00拨打12333。这个时候总会有人工客服。在咨询过程中，可以向当地12333人工客服询问他们的工作情况，方便下次咨询。

二、劳动局免费咨询热线？

一般每个城市劳动局的免费咨询热线是12333，然后可能分为医保咨询和社保咨询，也有一些劳动者的就业投诉。

三、劳动局免费咨询电话是多少？

你好，很高兴能够回答你的问题。劳动局的免费电话是12333。劳动局的主要职责是：(1、)贯彻国家、省、市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施全市制定的劳动发展规划和年度计划；2、辖区内城乡劳动就业、流动就业、涉外就业综合管理；综合管理辖区内的职业技能培训、职业技能考核和鉴定；3、落实劳动预备制度，推行职业资格证书制度；4、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁；5、行使劳动行政监督检查权，对辖区内企业劳动和执行情况进行监督检查，组织调查处理劳动违法案件，处理劳动关系中的群体性突发事件；6、负责劳动信访；7、负责劳动法普及；5、综治劳动就业服务中心；9、承办劳动局交办的其他工作。

四、劳动法在线咨询

您好，工伤，用人单位要去劳动局为当事人申请工伤认定。用人单位拒绝申请的，当事人应当自行申请。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所因工受到事故伤害的；

(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；

(六)在上班途中，受到机动车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：

(一)在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时内死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(3)原在部队服役，因战、因公致残的职工，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；有前款第(三)项情形的，职工除按照本条例有关规定享受一次性伤残津贴外，还应当享受工伤保险待遇。

第十七条员工遭受意外伤害或

用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定，应当由省级劳动保障行政部门认定的事项，按照属地原则由用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，在此期间符合本条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。

第十八条申请工伤认定应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；

(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工的受伤程度等基本信息。

工伤认定申请人提供的材料不齐全的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理申请。

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