在网上如何填写劳动仲裁？ 劳动仲裁申请书电子版

网上有很多关于在网上如何填写劳动仲裁？的知识，也有很多人为大家解答关于劳动仲裁申请书电子版的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

内容导航：

一、在网上如何填写劳动仲裁？

二、劳动仲裁申请书应该怎样写、要注意什么

三、劳动仲裁申请书范本(电子版7篇)

一、在网上如何填写劳动仲裁？

不能网上申请劳动仲裁。申请人必须向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，申请书必须提交：劳动仲裁申请书；证据清单及相应的证据材料；身份证复印件。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》

第二十八条申请人申请仲裁应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称和住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

(二)仲裁请求和所依据的事实和理由；

(三)证据及其来源、证人姓名和住所。

写仲裁申请书确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录在案，并告知对方。

二、劳动仲裁申请书应该怎样写、要注意什么

法律解析一、劳动仲裁申请书应当载明以下内容1、应当写明申请人和被申请人的基本情况，如姓名、性别、出生日期、民族、身份证号、工作单位、单位地址、家庭住址、电话等。2、:写下申请第一眼酒浪分析的事项找个角脚跟着中国。3、陈述事实和理由。4、然后写结论和投稿对象。5、终于签了。

法律依据：《来自中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条本法适用于中华人民共和国境内下列用人单位与劳动者之间的劳动争议：

(一)因劳动关系确认中争利，将钱与父亲商量捆绑；

(二)因劳动合同的订立、履行、360问答、解除和终止而产生的争议；

(三)因除名、辞退、辞职、辞职产生的争议；

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的纠纷越来越普遍；

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿发生的争议；

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十七条申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利受到敌方侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因一方当事人主张对方当事人的权利，或者请求有关部门进行权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断时起重新计算。

当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁期限内申请仲裁的，仲裁期限以刘自愿为准。自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

因劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但解除劳动关系的，应当在劳动部门依法切割之日起一年内提出。

三、劳动仲裁申请书范本(电子版7篇)

发生劳动争议的劳动者十人以上，有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼。接下来给大家带来一份劳动仲裁申请书样本(7个电子版)。更多劳动仲裁申请，请点击“劳动仲裁”。

劳动仲裁申请书电子版1

申请人_ _，男，19年月日出生，汉族，住。_ _市_ _区_ _路。

被申请人_ _ _有限公司，地址_ _ _ _ _ _ _ _ _区。法定代表人_ _，有限公司董事长。

申请项目：

1、请求执行仲裁裁决_ _ _ _ [_ _ _]，即被申请人向申请人支付人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _元，以上金额共计人民币_ _ _ _ _元。

2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同 证明书 》。

010-3101

申请人与被申请人发生劳动关系争议的， _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的劳动人事争议仲裁委员会，以上金额为人民币_ _ _ _元。 现在仲裁裁决已经生效。申请人多次要求被申请人履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也未向申请人出具《解除劳动合同证明》，致使申请人社保至今无法续保。为维护申请人的合法权益，现向你院申请强制执行该裁定。

我在此传达

敬礼！

申请人：申请模板

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劳动仲裁申请书电子版2

申请人：男，汉族，年月日出生，现住年月日。_ _ _区_ _ _ _ _ _路。电话：_ _ _ _ _ _ _。

被申请人：_ _有限公司，住所：_ _市_ _区_ _路_ _号。电话：_ _ _ _

法定代表人：_ _ _ _职务：_ _

请求的项目：

一、判决被申请人向申请人支付经济补偿金人民币5___ _ _ _ _ _ _ _元

二、判决被告向申请人支付6月20__日至6月20__日的加班工资共计54455.15元，其中：

1、加班费18670.34元，25%经济补偿金4667.58元；

2、休息日加班工资24893.79元，25%经济补偿金6223.44元。

以上两项合计：_ _ _ _元。

事实和理由：

申请人于10月、1月进入被告的公司，此后一直是一名司机。20 _ _ _年12月28日，双方签订无固定期限劳动合同，约定应聘人员为总务科司机，应聘人员正常工作时间月工资700元，每天工作8小时，每周工作5天。但实际上，被申请人要求我工作日随时出车六、，平均每个月工作日三天以上六、(公司有出车打卡记录，由公司保管，请求仲裁庭要求被申请人提供我6月20日至6月20日的出勤记录)。

另外，在休息日，我也随时留车加班。我早上6: 30出车去接公司员工，直到18: 10下班。为员工送行需要20: 00，除去午餐休息时间一小时，平均每天工作延长三个多小时。同时工作日随时留车加班。具体时间以公司保存的打卡记录为准。我为被申请人加班，被申请人没有按照《劳动法》给我安排补休，也没有按照规定给我支付加班费。从回答者发给我的工资条可以看出，我的加班时间和加班费都是零。以双方劳动合同约定的月工资940元(2000年7月1日经协商我的合同工资变更为940元)计算，2000年6月至2000年6月，被申请人欠我18670.34元(940元/21.75_1.5次_3小时_4周_12个月_2年)加班费和24893.79元(940元/21.75_2次_2年)为此，我多次向被调查人的领导咨询付款事宜，但被调查人拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项、第四十六条第一项的规定，我于_ _ _ _ _ _以被申请人拒不支付我劳动报酬为由，向被申请人提出解除劳动合同关系。

我在此传达

敬礼！

申请人：申请模板

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劳动仲裁申请表3电子版

投诉人：

第一被告：

法定代表人：

第二被告：

法定代表人：

请求的项目：

1、解除申诉人与第一被告的劳动合同；

2、两被告共同向申诉人支付经济补偿金11613.8元；

3、被告应向投诉人连带支付加班费及赔偿金11974.45元；

4、被告连带支付原告违约金3000元；

5、被上诉人共同为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；

6、仲裁费由被告承担连带责任。

事实和理由：

申诉人于20__年进入第一被告办公室，并与其签订了为期三年的劳动合同。合同于20__年3月19日到期后，双方分别于20__年3月和20__年3月续约三年，合同于20__年3月19日到期。20 _ _ _年12月，申诉人被第一被告派遣到第一被告控制的子公司武汉_ _ _有限责任公司工作，仍与第一被告保持劳动合同关系。投诉人从事过精浆、浆液制备、dcs操作员、行政文员等工作。

在合同履行过程中，被申请人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申请人在节假日加班但未按照国家规定支付加班工资；投诉人从事有害健康的工作，被投诉人未按合同约定为投诉人进行定期健康检查，也未为投诉人办理工伤保险或医疗保险；作为育龄妇女，投诉人未办理生育保险并缴纳保险费的；在合同期间，被上诉人还多次擅自降低上诉人的工资标准。20__年3月，被申诉人在未办理任何手续的情况下，口头通知申诉人不要再来上班。

为维护投诉人的合法权益，投诉人特此依法提出上述仲裁请求，请求劳动争议仲裁委员会依法作出裁决。

我在此传达

敬礼！

申请人：申请模板

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电子版劳动仲裁申请表4

申请人：_ _

被告：_ _

申请仲裁的事项：

1、请求仲裁委员会依法判决被申请人劳动经济补偿金5100元。

2、请求仲裁委员会裁决被申请人依法缴纳申请人20年的社会保险费。

3、要求两被调查人支付加班费。

事实和理由：

申请人于2000年2月被十堰劳动服务公司派往车身厂工作。2000年5月25日，用人单位以“效益不好，40岁以上全部辞退”为由，非法辞退了该申请人。被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未依法支付经济补偿金。为了维护申请人的合法权益，请你方仲裁委员会依法作出裁决。

我在此传达

敬礼！

申请人：申请模板

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劳动仲裁申请书电子版5

申请人：

受访者：

法定代表人：

请求的项目：

1、:被申请人向申请人支付失业保险金损失860 _ 80% _ 5=3440元；

2、被申请人给申请人缴纳了两个月的基本养老保险和医疗保险；

3、支付经济补偿金860元(3440_0.25=860元)；

4、，共计人民币4300元。

4、劳动仲裁费由被申请人承担；

事实和理由：

申请人于20__年4月受聘于某有限公司，聘用合同于20__年3月到期，双方未续签。由于公司管理人员管理水平极其有限，没有为申请人提供解除劳动关系证明，没有为申请人提醒或办理劳动手册，没有为申请人提醒或办理失业待遇审批手续，没有为申请人提醒或办理失业证，等等。简而言之，几乎没有任何手续和提醒。

导致申请人在此后的求职和生活中屡屡碰壁，也失去了几次工作机会和按时享受失业保险待遇的机会，给申请人造成了一定的经济损失和精神压力。在与一些单位和部门打交道的过程中，申请人意识到这些程序的重要性，积极敦促被申请人

申请人：申请模板

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劳动仲裁申请书电子版6

申请人：饶，男，19年月日出生，湖北省_ _ _市人，原_ _ _有限责任公司职员，住_ _ _号。_ _市_ _区。

被申请人：_ _ _ _ _有限责任公司，住在_ _ _ _ _ _ _ _ _市。

法定代表人：王，董事长。电话：_ _

仲裁请求：

1、判令被申请人支付申请人双倍工资16100元未签订书面劳动合同；

2、判令被申请人支付拖欠申请人20__年6月的工资1610元；

3、责令被申请人出具解除劳动关系证明；

4、判令被申请人支付申请人经济补偿金8855元；

5、判令被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金17710元；

6、责令被申请人按照社会保险经办机构规定的缴费比例补缴申请人2000年2月至2000年6月的养老保险金。补缴失败的，由被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346。7元；医保报销，如不通过，一次性赔偿申请人医保损失1442.6元；无法补足失业保险金的，一次性补偿申请人失业生活补助损失2887.5元。

事实和理由：

申请人于20__年2月6日进入被申请人办公室。被申请人在工作期间未能与申请人签订书面劳动合同，未能依法为其办理各项社会保险，并拖欠申请人20__ _年6月份的工资。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险，但被申请人始终拒绝。20__年6月期间，被申请人要求申请人每月缴纳300元社保费用后才能办理社保，但被申请人拒绝了申请人的违法要求。同月29日，被申请人以申请人拒绝其非法要求为由，非法解除了与申请人的劳动合同。

现为维护自身合法权益，申请人依法向你会申请仲裁。我恳请你依法做出裁决。

我在此传达

敬礼！

申请人：申请模板

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劳动仲裁申请书电子版7

申请人：汉族，_ _年10月21日出生。

地址：济南经十路花园16-2-1303号。

被申请人：山东信息技术有限公司法定代表人：_ _

地址：_ _ _ _电话：_ _ _ _

仲裁请求

1、裁定申请人与被申请人依法解除劳动合同合法。劳动仲裁申请模板下载模板下载

2、判决被申请人双倍支付未签订书面劳动合同工资28764元。

3、判决被申请人支付经济补偿金2997.3元。

事实和理由

申请人于_ _ _ _年2月7日上班，任职期间尽职尽责，但被申请人从未与申请人签订书面劳动合同，也未依法为申请人缴纳社会保险。年11月，申请人依照《劳动合同法》的规定，与被申请人解除了劳动关系。

被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未依法为申请人缴纳社会保险，严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁，请求依法维护劳动者合法权益。

我在此传达

敬礼！

申请人：申请模板

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以上就是关于在网上如何填写劳动仲裁？的知识，后面我们会继续为大家整理关于劳动仲裁申请书电子版的知识，希望能够帮助到大家！