正式的个人劳务合同格式范本5篇 个人劳务合同范本

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一、正式的个人劳务合同格式范本5篇

一、正式的个人劳务合同格式范本5篇

在生活中，公司招用劳务，我们可以通过劳动合同保护双方的合法权益。下面我给大家带来一份正式的个人劳动合同格式模板，希望大家喜欢。更多正规的个人劳动合同格式模板，点击“劳动合同”查看！

个人劳务合同格式范本1

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作和工作(工作类型)

1、甲方根据自身业务需要和乙方工作意向，同意聘用乙方为清洁工；

2、甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力及表现，调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期)

1、合同有效期：从年月日至年月日

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同，应在本合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作_ _ _ _小时；每周休息_ _ _ _天；

2、因业务需要，甲方可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、薪金

1、乙方试用期工资为_ _ _ _ _ _元/月；试用期满后，乙方的起薪为元/月。

2、甲方每月日支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，付款将自动顺延至最近的工作日。

五、劳动保护和工作条件

1、甲方应为乙方提供所有相关岗位的劳动工具和工作场所；

2、乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业；有权对危害生命安全和健康的行为提出批评、检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利

1、乙方通过试用期后，甲方应按社会保险的有关规定为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致残或死亡的，按《工伤保险条例》及相关规定办理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、在经济条件允许的情况下，甲方将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

在合同期内，乙方应：

1、遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位操作规程和规定，确保安全工作。

4、爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(1)经双方协商同意，可以依法变更劳动合同。

(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1、乙方在试用期内不符合录用条件的；

2、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；

3、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、法律法规规定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营发生严重困难，需要裁减人员的；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满一个月内或者医疗期满后，不能从事原工作或者甲方安排的其他适当工作的；

当前位置订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化，

甲方未提前30日以书面形式通知劳动者的，应向乙方支付当年一个月平均月工资的赔偿金。

(四)有下列情形之一的，甲方不得终止或解除劳动合同。

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

3、法律法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方终止劳动合同；

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段进行劳动的；

3、法律法规规定的其他情形。

(六)乙方解除劳动合同应提前30天书面通知甲方，否则甲方有权拒绝支付乙方的月工资。

(7)有下列情形之一的，劳动合同自行解除；

1、甲方被依法宣告破产；

2、甲方依法解散或被撤销；

3、乙方死亡；

九、法律责任

(1)甲方的法律责任.

1、甲方无故克扣或延迟支付乙方工资的，除全额支付乙方工资外，从第10个工作日起，每天按未支付工资的1%向乙方支付赔偿金。

2、甲方支付给乙方的工资低于市政府公布的当年最低工资标准的，应当对低于标准的部分进行弥补，同时对低于部分每日按总额的1%补偿员工。

3、甲方违反本合同第六条第一款规定，未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的.

(二)乙方的法律责任.

乙方违反本合同提前解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、甲方为招聘乙方而支付的费用；

2、甲方支付的培训费；

3、对经营和工作造成的直接经济损失。

十、其他事项

1、双方认为需要约定的其他事项或需要变更并重新约定原条款的事项：

字体2、本合同未尽事宜或本合同条款与现行劳动法律法规不一致的，以现行劳动法律法规为准。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效，未经书面授权涂改或签字无效。

字体本合同一式两份，双方各执一份。

字体5、本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

个体劳务合同的形式模型2。

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

鉴于甲方业务需要，聘请乙方为甲方提供劳务服务.根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守所列条款。

第一条劳务合同期限

本劳务合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。根据业务需要和乙方工作表现，甲方可以提前终止与乙方的劳动关系，或者征得乙方同意与乙方续签劳动合同.

第二条双方的权利和义务

1、根据乙方目前的健康状况，乙方可以按照本合同的约定为甲方提供服务，也愿意承担约定的服务。

2、甲方根据业务需要，委托乙方承担办公区域的清洁工作。具体工作是：负责办公区域的地面、门窗的清洁和擦拭；负责厕所的清洁和垃圾的清运；负责打扫会议室，摆放桌椅；负责绿化植物的浇水和修剪。

3、工作

字体甲方应根据乙方提供的服务向乙方支付报酬.

第三条劳动报酬的支付

1、乙方劳动报酬为_ _ _ _元/月，甲方应于每月_ _ _ _日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。

第四条合同的终止和解除

1、如果双方未能续签本合同，本合同将自动终止。双方应及时办理交接手续。

字体根据业务需要和乙方的表现，甲方有权随时终止本合同。除应支付的劳动报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方如需提前终止本合同，应提前10天通知甲方。

4、乙方解除合同离职前，应办理工作用品交接。

第五条违约责任

1、甲方未按本合同约定的日期支付乙方劳动报酬的，每拖欠一天，按拖欠金额的0.4%向乙方支付违约金。

2、乙方在提供劳务过程中，因故意或过失给甲方造成损失的，应按实际损失金额赔偿。

第6条案文和生效

字体本合同一式两份，双方各执一份。

字体本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

个人劳务合同格式范本3

雇主(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

员工(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就建立劳动雇佣关系自愿签订本合同，以共同遵守本合同所列条款：

一、劳动合同期限和试用期

第一条本合同期限为年。

本合同的生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起。前_ _ _个月为试用期，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年开始计算。

二、工作岗位和工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_ _ _ _部门_ _ _ _岗位(工作)，并兼职_ _ _ _工作。

第三条乙方应按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。

第四条甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现及能力调整乙方的工作岗位或职务，必要时也可安排乙方到甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排和管理.

第五条乙方不胜任或不适应_ _ _ _ _ _(岗位)工作时，甲方有权决定对乙方进行培训或调整岗位。

三、工作时间和休息休假

第六条甲方依法实行标准工时制度，乙方每日工作时间为_ _ _ _小时，延长工作时间每周平均工作时间不超过_ _ _ _小时。

第七条甲方安排乙方加班或根据工作需要加班时，应按国家规定安排乙方同等休息时间或支付加班工资。

第八条乙方按国家和甲方规定享受带薪年休假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假和法定节假日，实行六、双休日制度。

四、劳动报酬

第九条工资报酬按照甲方的工资制度和考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不得低于年月日的最低工资标准。

第十条乙方月工资为人民币元，试用期工资为月工资的%。

艺术

第十三条甲方根据乙方的工作情况和规章制度，提高或降低乙方的工资。

1、涨薪：乙方对甲方有特殊贡献或升职时，甲方给予其涨薪，也可按年适当涨薪。

2、降薪：有下列情形之一的，视情节降低月薪或年薪。

(1)乙方未能完成本合同约定的工作任务或工作质量不合格。

(2)乙方的过失或疏忽造成工作失误或损害甲方名誉。

(3)乙方被调整降低岗位职责时，工资标准按降低的岗位职责确定。

(4)违反甲方规章制度或考勤管理制度，迟到、早退、旷工或因个人原因请假的。

保险和福利

第十四条甲方按照国家和省市的有关规定为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，乙方个人应缴纳的费用由甲方负责代扣代缴。

第十五条乙方患病或非因工负伤，凭甲方指定医院的诊断书，按国家和甲方的有关规定享受医疗期，病假工资按国家和甲方的有关规定执行.

第十六条甲方应确保乙方按照单位的有关规定享受其他法定福利待遇。

六、劳动保护、工作条件和教育培训

第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全劳动规范、工作制度、劳动安全卫生制度和岗位责任制度，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。

第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。

七、劳动纪律

第十九条乙方应严格遵守国家法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方的管理，爱护甲方的财产。

第二十条乙方应遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业和技术秘密。在本合同期间或合同期满后两年内，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。

第二十一条在本合同履行期间，乙方不得在任何其他用人单位兼职(含兼职)。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第二十二条劳动合同的变更。

有下列情形之一的，经双方协商，可以变更本合同的具体条款。

当前位置订立本合同所依据的法律、法规和规章发生变化。

2、甲方人员结构、岗位需要调整或组织机构发生变化。

3、乙方的工作表现、知识、技能和身体状况不能满足甲方的工作要求。

4、合同期内，如乙方参加甲方出资的学习培训，合同期应变更或延长。

第二十三条乙方终止劳动合同在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以终止劳动合同。

1、试用期内，乙方提前_ _天提出解除劳动合同的。

字体乙方提前_ _天以书面形式通知甲方终止劳动合同。

字体甲方未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者必要的劳动条件的。

4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的.

6、劳动合同因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形无效。

7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由_乙方工作。

(3)严重失职，营私舞弊，损害甲方利益的。

(4)乙方与其他用人单位建立劳动关系或者在外兼职的。

(5)占有、挪用、侵占甲方财产，尚不够刑事处罚的。

(六)有吸毒、赌博等不良嗜好的。

(7)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定情形导致劳动合同无效的。

(八)被依法追究刑事责任或者被劳动教养的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以在支付乙方_ _个月工资后解除劳动合同：

(1)乙方患严重疾病或非因工负伤，治疗后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的.

(2)乙方在甲方组织的岗位考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作的。

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

(4)甲方根据本合同第四条调整乙方的工作岗位或职务时，乙方不服从甲方的工作调动和安排。

(5)甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。

第二十五条甲方不得解除劳动合同：

1、乙方患病或非因工负伤，在必要的医疗期内的。

2、女职工孕期、产期、哺乳期。

3、甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

4、乙方在甲方连续工作_ _ _年，距法定退休年龄不足_ _ _年。

5、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条劳动合同解除或终止时，乙方应与甲方办理交接手续，归还甲方的工具、财物及各种书面和电脑资料。甲方为乙方办理离职证明和社保转移手续.

第二十七条劳动合同的终止和续订

本合同期满，劳动关系自然终止。如需续签本合同，甲方应提前_ _天书面通知乙方。经双方协商同意，甲方应在劳动合同期满时与乙方办理续签手续。

九、违约责任

第二十八条任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。

第二十九条乙方接受甲方出资的培训，如乙方违约，乙方应按照甲方的规定和培训协议承担违约赔偿责任。

第三十条乙方离职后未按规定办理交接手续的，应承担违约赔偿责任。

第三十一条甲方不为乙方出具离职证明或不为乙方办理社会保险关系转移手续的，视为违约。但由于乙方原因，甲方无法办理或交付上述手续。

十、劳动争议处理

第三十二条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决。协商不成的，当事人可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

10一、其他协议

第三十三条甲方在签订本合同时制定的规章制度及此后修改、补充的规章制度均作为本合同的附件。

第三十四条本合同未尽事宜，双方另行协商。

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

个人劳务合同格式范本4

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规定，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4当甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任工作时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：

计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其他福利和津贴计入当月劳动报酬，不再另行支付。

5、劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家的一切法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等规章制度，包括《 员工手册 》中规定的规定和要求。同时爱护甲方的财产，保守甲方的秘密，维护甲方的利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2如乙方违反劳动纪律，甲方可对乙方进行批评教育，直至根据有关规定给予必要的纪律处分或辞退。

6、协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议将于到期时终止。因生产需要，经双方同意可续签协议，并提前一个月办理续签手续。

6.2经双方协商同意，可以变更本协议的相关内容，并办理变更协议的手续。

6.3、甲方可根据国家有关规定和生产经营情况解除本协议。

6.4、有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣，严重危害员工健康，且企业未予改善的；

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的.

6.5任何一方提前终止本协议，应提前30天通知对方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任按有关规定赔偿。

8、协议如有未尽事宜，国家有规定的，按有关规定执行；国家没有规定的，甲乙双方可以协商修改和补充；如果协商不成，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

字体本协议经双方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

个人劳务合同格式范本5

甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(员工):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据劳动法律法规的有关规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同条款

(一)双方确认，本合同的期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起

(2)试用期：_ _ _ _ _ _ _个月。

二、工作内容和工作地点

(1)乙方的工作内容(岗位或工种):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(二)乙方的工作地点为：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _市

三、工作时间和休息休假

(1)乙方的工作时间：每天_ _ _ _小时，每周_ _ _ _小时。

(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

(1)乙方月基本工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元

甲方应于\u支付上月工资

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