骨折十级伤残鉴定标准（哪些骨折属于十级伤残）

网上有很多关于骨折十级伤残鉴定标准的知识，也有很多人为大家解答关于哪些骨折属于十级伤残的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、骨折十级伤残鉴定标准

一、骨折十级伤残鉴定标准

骨折十级伤残的鉴定标准是，全身各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应鉴定为十级伤残。

常见的骨折十级伤残有：尺骨或桡骨粉碎性骨折；锁骨骨折；四根肋骨骨折或两根肋骨缺失；髌骨粉碎性骨折；内踝或外踝大面积粉碎性骨折；或腰椎、胸椎三分之一压缩性骨折；颅骨骨折。

一、一级至十级伤残鉴定标准1、一级：器官丧失或功能完全丧失，其他器官可以补偿，有特殊的医疗依赖，一个人可以不能完全或大部分照顾自己。

2、级：严重器官缺损或畸形，严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，或大部分生活不能自理。

3、级：严重器官缺损或畸形，严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，或生活不能自理。

4、四级：有严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、生活能自理者。

5、五级：大部分器官缺损或明显畸形，严重功能障碍或并发症，一般医疗依赖，生活能自理者。

6、 6级：大部分器官缺损或明显畸形，中度功能障碍或并发症，一般医疗依赖，生活自理者。

7、 7级：大部分器官缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，一般医疗依赖，生活自理。

8、 8级：部分器官缺损，形态异常，轻度功能障碍，医疗依赖，生活自理。

9、 9级：部分器官缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活自理。

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

二、工伤骨折鉴定程序1、。工伤职工单位应填写《劳动鉴定申请表》申请劳动鉴定。

特殊情况下，员工可以直接申请；2、提供既往所有在医院治疗的疾病、损伤、残疾的原始病历。属于工伤的，需提供工伤事故调查报告及相关材料；如果是职业病，需要持有卫生部门授权的职业病防治所(医院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病医院的诊断资料；其他情况，需要持有令人信服的证明，报劳动鉴定委员会；3、劳动鉴定委员会对申请书及所附材料进行认真审核，不完整或信息不明的不予受理；4、对符合条件的，统一安排考核，提前通知企业及相关人员考核时间、地点、人员；5、劳动鉴定委员会应当委托有资质的医疗卫生机构或者聘请有资质的医师组成专家组，对被鉴定人的劳动能力作出医学诊断；6、专家组将对病残职工的病情写出定性和定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤残等级并出具等级证书。

劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复审；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

鉴定的最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

劳动者及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定处理；与劳动行政部门或者工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律规定办理。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇： (一)根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准是：七级伤残一个月工资，八级伤残一个月的工资，九级伤残是九个月工资，十级伤残是七个月工资；(二)劳动或者聘用合同期满或者职工本人提出解除劳动或者聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由人民政府规定省、自治区、直辖市人民政府。

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