警察公务员工伤如何认定 工伤怎么认定

网上有很多关于警察公务员工伤如何认定的问题，也有很多人解答有关工伤怎么认定的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、警察公务员工伤如何认定

二、工伤怎么认定

三、职工工伤怎么认定

一、警察公务员工伤如何认定

法律解析：事故发生后，事故发生单位应当在事故伤害发生之日起30日内，准备相关材料，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。

法律依据：《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(1)河海因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；

(二)在工作时间前后的工作场所，从回所到与工作有关的准备性或最后性工作岗位，胡蛋受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所价格昂贵的场所，因履行工作职责选择暴力等意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；

(六)在上班途中，受到机动车变声事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条员工有下列360问答之一的，视为工伤：

(一)在工作时间内，只好好学习，只干活，在村里被告知用血后48小时内突发疾病死亡或经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾活动中维护国家利益、公共利益和共同利益的；

(3)原在部队服役，因战、因公致残的职工，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项和第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；属于前款第(三)项情形的职工，按照本条例有关规定享受除一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇。

二、工伤怎么认定

1、职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当在24小时内通知社保部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向当地社保部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社保部门同意，申请时限可适当延长。如果事故是交通事故或被他人暴力伤害，事故发生后必须向交警部门或公安部门报告。2、用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属或者工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向当地社保部门申请工伤认定。在此期间，用人单位应当承担符合规定的工伤待遇。【法律依据】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

职工工伤如何认定：根据我国相关规定，一般由劳动行政部门认定。具体认定标准如下：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工伤受到事故伤害的；(二)工作时间发生在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作时，因工作原因受到伤害或者下落不明的；(六)在上下班途中受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作岗位内，突发疾病死亡或者在48小时内未得到抢救的；(二)在抢险救灾、维护国家利益和公共利益等活动中受到伤害的；(3)原在部队因战、因公致残的职工，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视为工伤： (一)因故意犯罪的；(2)醉酒致人伤亡的；(3)自残或自杀。

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