2022事业职级并行方案 晋升年限？ 2022年1月1日起施行事业单位

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一、2022事业职级并行方案 晋升年限？

二、威海市事业单位在编人员医保什么时候执行

一、2022事业职级并行方案 晋升年限？

推广期要根据实际情况来衡量。

2022年1月1日起实行事业单位平行职级制。事业单位管理人员实行职级并行的要求是：

1、事业单位管理人员可以享受职称工资，职称可以通过国家考试取得。还需要根据人事部门给你单位定的技术职称数量来确定。如果是人浮于事，就需要实现岗位竞争。

2、未取得职称者，按其职务级别和工作年限发放工资。

3、既有职称又有职务级别的单位管理人员，按工资高的支付。

事业单位职级并行定义：无论是普通科员还是科级领导干部，只要服务年限和等级达到一定要求，都可以晋升职级。

职级并行仅包括管理岗位人员。但如果专业技术人员转为管理岗位，也可以实行职级并行制。

事业单位职级并行晋升由工龄、工作年限和年度考核结果确定。

二、威海市事业单位在编人员医保什么时候执行

2022年1月1日。

自2022年1月1日起，威海局迎来了医保政策的一系列调整。

在不增加各方负担的前提下，优化用人单位缴费费率结构。

企业生育保险费率恢复到1%，机关事业单位同步提高到0.7%。同时，职工医保费率将由8%降至7.5%。

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