正规劳动合同完整版5篇 正式员工劳动合同

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一、请问在国家机关或事业单位中工作，有劳动合同吗？

二、正规劳动合同完整版5篇

一、请问在国家机关或事业单位中工作，有劳动合同吗？

不一定。国家机关或事业单位正式将正式工作人员分为雇员和其他人员。正式工作人员是国家公务员，一般不需要签订劳动合同。人事档案直接保存在人事局。员工经常说自己是合同工。签订固定期限劳动合同时，工资一般低于公务员。

二、正规劳动合同完整版5篇

合同是民事法律行为。一般来说，有效的合同和协议具有同等的法律效力。以下是我为你整理的正式劳动合同完整版。更多完整版正式劳动合同，点击“劳动合同”查看。正式劳动合同完整版1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签署并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。二、工作内容及工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要工作，双方可另行约定该岗位的具体职责及要求。2、乙方工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保障乙方休息的权利；

2、在遵守相关法律法规的前提下，甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排.四、劳动报酬1、甲方每月以现金或转账方式支付乙方工资，每月10日发放工资。2、甲乙双方其他工资协议五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

1、甲方根据国家有关法律法规建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。严禁双方违章操作，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。2、甲方应根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全的规定，为乙方配备和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。六、规则和条例

1、甲方依法制定公司的规章制度，并以有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方的工作管理，严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同的变更、解除和终止1、双方变更、解除和终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

2、任何一方要求解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，甲方应在30天期满前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院提起诉讼。字体本合同一式三份，双方各执一份，人事代理机构留存一份。

甲方(盖章):乙方(签字) :法定代表人：合同签订日期：年月日正式劳动合同二甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始_ _ _ _ _ _ _ _第二条工作内容乙方由甲方指派至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作岗位_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _第三条劳务报酬

乙方的劳动报酬由所在单位根据乙方的工作岗位确定，标准不得低于_ _ _ _ _ _ _年的最低工资。由所在单位直接支付给乙方，或先支付给甲方，再由甲方于每月_ _ _ _日支付给乙方。第四条甲方的责任和权利。负责要求派遣单位为乙方从事的工作提供必要的工作条件；2.要求乙方遵守国家法律法规和外派单位的工作制度；

3.负责处理乙方违反甲方和外派单位工作规定的行为。第五条乙方的责任和权利。遵守国家法律法规和甲方及所在单位的各项工作规定；2.维护甲方及甲方所属单位的声誉和合法利益。如有损坏或经济损失，乙方应承担相应责任；

3.乙方的工资和患职业病或因工负伤的医疗待遇由所在单位按照国家和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的有关规定承担_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工资和患病或非因工负伤的医疗待遇由乙方原企业承担。 第六条协议的解除、终止和延长。试用期内，甲乙双方可随时通知对方解除本协议；

2.在本协议有效期内，双方可以解除本协议，但应提前_ _ _ _天通知对方。乙方未提前通知的，每延迟一天，应向对方支付一天的违约金，标准为乙方日工资；3.本协议期满后，双方可终止本协议；如无异议，本协议将自动逐月延长。第七条协议的修改。在本协议有效期内，如任何一方情况发生变化，需要修改本协议时，应以书面形式送达另一方，另一方应在_ _ _ _ _ _ _内给予书面答复。

2.本协议的相关内容只有在双方协商一致后才能变更，变更后的协议或其附件经双方签字后有效。3.如果双方不能通过协商达成一致，本协议应予以解除。第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议，给乙方造成损失的，应根据损害情况赔偿乙方；2、乙方在协议期内擅自辞职的，应当赔偿甲方的经济损失。第九条其他

本协议一式两份， 每一方持有_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _份_ _ _ _ _甲方(签字或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方根据国家劳动管理法规和公司员工录用办法，录用乙方为试用期员工。双方在平等自愿的基础上，经协商签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用期合同试用期为_ _ _ _ _ _个月， 自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起二、根据甲方的工作安排，乙方受聘在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。

三、甲方以每月_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元人民币(含养老、医疗、住房公积金)录用乙方并经考核合格后，本着平等协商的原则，可签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利和义务。甲方的权利甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度；

b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

2.甲方的义务

a.为乙方提供必要的工作条件；

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的 教育 和培训；

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；

2.乙方的义务

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

b.遵守公司的各项规章制度、 员工手册 、行为规范的义务；

c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

七、乙方的其他权利、义务

a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________

法定代表人签字：______________签字：____________________

签约日期：____________________签约地点：____________________

正规劳动合同完整版4

甲方：公司名

乙方：姓名(国籍：美国，护照号码：_________)

___公司名(甲方)聘用_________(乙方)为甲方技术顾问，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，并共同遵守执行。

一、合同期限

双方订立有固定期限劳动合同，从20__年5月1日起到20__年5月1日止，合同期限为壹年。

二、工作内容

1、乙方的工作岗位：技术顾问。

2、乙方的工作任务或职责：除了承担甲方企业产品质量方面的工作以外，还应按要求完成甲方安排的 其它 工作任务。

三、工作时间

1、乙方在工作期间，随甲方的工作时间进行工作和休息。

2、在合同的有效期内，乙方在甲方的工作时间，一般每周不超过40小时；若因工作需要甲方安排乙方超时加班时，甲方支付乙方加班工资，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。

四、劳动报酬

1、在乙方工作期间，甲方每月支付给乙方的报酬为人民币__________元(税前)，其个人所得税由乙方支付。

2、甲方每月15日向乙方支付上月报酬。乙方可委托甲方办理换汇、汇款手续，有关费用由乙方支付。

3、甲方不再另外向乙方支付加班报酬。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲方执行中国政府和广州市政府有关劳动保护规定，为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动条件。

2、乙方应接受有关安全方面的培训，在甲方应严格遵守与其工作有关的安全法规、制度和操作规程。

六、劳动纪律

1、乙方应严格遵守中国的各项法律、法规。

2、乙方应遵守甲方制定的公司各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲方因签订本合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

2、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

3、乙方有下列情况之一的，甲方可随时解除本合同：

(1)不能胜任工作或因工作失误给甲方造成重大损失的；

(2)严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度；

(3)严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；

(4)乙方患病或非因工负伤，医疗期(60天)满后不能从事原工作的；

(5)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的。

4、甲方有下列情况之一的，乙方可随时解除本合同：

(1)不按照本合同规定支付劳动报酬的；

(2)不按照本合同规定提供劳动条件的；

(3)不按照本合同规定提供福利和 保险 待遇的。

5、在合同有效期间，除本合同第八条3、4款所规定的以外，若甲、乙方双方中的任何一方提出解除本合同，应当提前三十日书面通知对方。

6、劳动合同到期时，本合同即告终止。

7、甲、乙双方中的任何一方若希望续签劳动合同，应在合同终止前3个月书面提出，经双方协商同意后，办理续签劳动合同手续。

八、发生争议时的解决办法

甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应本着真诚合作的原则协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起六十天内向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其它

1、本合同须经甲方、乙方签名(或盖章)方能生效。

2、在合同有效期内，若遇本合同未明确规定之事宜，甲、乙双方可在协商一致的基础上对本合同进行补充和完善。

3、本合同中英文版本各一式二份，由甲、乙双方各存一份。中英文两种版本具有同等法律效力。

甲方：_________

时间：年月日

乙方：_________

时间：年月日

正规劳动合同完整版5

甲方(用人单位)简明情况

乙方(劳动者)简明情况

一、劳动合同期限

第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。

第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第五条甲方对乙方进行 安全教育 ，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方为服务行业，工作时间按照工作内容商定，具体要求与细则以《员工守则》 约定为准。

五、劳动报酬

第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：

其中，试用期工资为：

第九条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：

第十条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

六、劳动合同的解除、终止和续订

第十一条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》 第四章的有关条款执行。

第十二条符合《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。

第十三条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。

第十四条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，乙方应当按照双方约定办理工作交接。

七、约定事项

第十五条经双方协商一致，约定以下款项：(选择打“”)(一)见插入的活页(工资提成核算表)(二)无

八、其他

第十六条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十七条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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