最新劳动合同范本免费下载（劳动合同范本免费下载）

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一、最新劳动合同范本免费下载

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劳动合同

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司(以下简称甲方)经审查决定录用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)为正式工伤职工。经协商，双方达成360问答合同如下：

1、双方合同期限为三年， 从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _其中， 试用期从_ _ _ _ _ _ _开始

试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时终止本合同。

劳动合同期满，劳动合同即行终止，经双方协商一致，可以续订劳动合同。续约期限以续约合同为准。

甲方根据公司安排乙方在部门工作的工作和操作。甲方可根据工作时间、蒸汽和食品规定进行适当的调动，包括临时工作，但仅限于业务需要，且甲方B实际能力(专业、工作和体力)。乙方应按照甲方安排的公岗墩和西贝书丹沙快递工作的内容和要求，保质、保量、按时完成工作任务。

2、乙方工资福利：

基本工资按职务和岗位等级标准发放，每年根据工作业绩进行调整。

温暖时期的津贴已经包括在她的县的基本工资，而且可以在没有额外支持的情况下，在压力下分两次发放。

根据社会保险条例，甲方应缴纳国家规定的社会保险。

根据甲方的经营效益在甲方公司，乙方应获得适当的奖金。

3、甲方的基本权利和义务：

根据工作需要、规章制度和本合同的规定管理乙方。

结合两部法律保护乙方权益，并根据甲方B&#039实施奖惩；的工作表现。

甲方有权调整甲方B根据业务工作需要，甲方B的能力和工作表现。

甲方可以逐步改善方B劳动报酬根据经济效益和甲方B的技术水平、业务熟练程度、劳动效率和工作业绩。

4、乙方的基本职责：

遵守国家政策、法律法规、甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求，不擅离职守。

完成甲方下达的工作任务和经济指标

保留甲方的业务、技术和相关文件保密。

乙方不得从事与甲方类似的第二职业的经营范围。

加班和出差按甲方的工作要求。

字体有下列情形之一的，甲方可以解除或者终止本合同：

1)乙方患病或非因工负伤，在北楚医疗期满后，不能从事原工作的；

2)严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的利益；

3)乙方违反劳动纪律，经教育或处罚仍无效的；

4)被依法调查辩称我官跳楼无刑事责任；

5)劳动者不仅不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁员的；

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