拖欠工资可以打110报警吗（拖欠工资打110管用吗）

网上有很多关于拖欠工资可以打110报警吗的知识，也有很多人为大家解答关于拖欠工资打110管用吗的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

内容导航：

一、拖欠工资可以打110报警吗

二、拖欠民工工资打110有用吗

一、拖欠工资可以打110报警吗

拖欠工资可以报警。拖欠工资有很多解决办法。可以向当地劳动局投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位依法侵犯劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿，也可以责令支付赔偿金。

[法律依据]

《中华人民共和国劳动法》

第九十一条用人单位侵犯劳动者合法权益，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资，并报热析组进行经济补偿和经济赔偿，也可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

二、拖欠民工工资打110有用吗

拖欠工资打110一般没用，因为老板拖欠工资属于民事纠纷，不属于公安机关管辖范围，拖欠员工工资。最好向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动监察大队接到举报后调查情况，老板拖欠工资情况属实，将予以处罚。

一、欠薪打110有用吗？拖欠工资属于劳动争议，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。劳动纠纷属于民事纠纷，警察管不了。讨要工资真的起不了多大作用，因为老板拖欠工资的行为不属于公安机关的管理范围，所以拨打110并不是正确的选择。其实处理这个问题最简单的方法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》依法对雇主进行监督检查并协调处理。如查实，劳动监察大队将责令其限期缴纳。逾期不支付的，还可以要求追加赔偿。赔偿标准为应付金额的50%以上100%以下。同样，劳动仲裁机关也会受理相关申请，不收费，不需要律师。具体是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系，支付工资和经济补偿。如果还想维持劳动关系，可以只要求支付工资。二、工资仲裁申请书怎么写？申请人：张，男，出生日期，住址：身份证号码：委托代理人：律师事务所律师被申请人：公司，住所：电话：联系人：刘，电话：法定代表人：罗，职务：申请事项1、请求裁定被申请人应当向申请人支付二倍工资(年月日至年月日)。2、请求裁定被申请人支付违法经济补偿金人民币。3、请求裁定被申请人支付工资总额人民币。4、请求裁定被申请人年月日至年月日为申请人缴纳社会保险。事实和理由：综上所述，被申请人已严重违反《劳动法》 《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人的合法权益，特此依法立案。请支持！致劳动仲裁委申请人：综上所述，处理老板拖欠工资的简单办法就是向当地劳动监察部门投诉，拨打110，因为这属于劳动争议，公安机关不会主动介入。或者申请劳动仲裁，准备劳动仲裁申请书并在规定期限内处理。

以上就是关于拖欠工资可以打110报警吗的知识，后面我们会继续为大家整理关于拖欠工资打110管用吗的知识，希望能够帮助到大家！