劳动合同就一份，还有很多人签字的那种，给签到本样，有效吗？在公司那，无效的话可以申请赔偿吗？ 一张纸的劳动合同书

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一、签了劳动合同,但公司没交社保,该怎么办?急？

二、劳动合同就一份，还有很多人签字的那种，给签到本样，有效吗？在公司那，无效的话可以申请赔偿吗？

一、签了劳动合同，但公司没交社保，该怎么办？急？

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按照以下规律来看看吧。

一、根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，订立劳动合同并在一个月内缴纳社保，是劳动者的权利，也是用人单位的义务。用人单位不签订劳动合同或者不参加养老保险的，违反劳动合同法和社会保险法的规定。你可以依据《劳动合同法》第三十八条、第四十七条的规定(即第三十八条：用人单位有下列情形之一的： (三)未依法为职工缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；......................六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金...................2、劳动关系存续期间缴纳的社保。3.未签订劳动合同的，支付不超过12个月的双倍工资。(注意有一年的限制)2。在维护自己的合法权益时，需要收集并保留相关证据，证明劳动关系的存在。具体可在《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》号文件(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)中规定。

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同的，在认定双方存在劳动关系时，可以参考以下文件：(1)工资支付凭证或记录(职工工资花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者出具的《工作证》、《服务证》等能够证明身份的文件；(3)员工填写的《登记表》、《申请表》等就业记录；(4)考勤记录；(5)其他工人的证词等。其中，第(1)、(3)、(4)项中的相关文件由发包人承担。你可以根据(2)用人单位向劳动者出具的《工作证》、《服务证》等能够证明你身份的证件(不限于此条)提供劳动材料。

当然，证据越多越好

三、建议你先和单位协商。协商不成的，提供证明劳动关系的材料提交劳动监察部门和劳动仲裁部门进行劳动仲裁，或者建议您直接向当地人民法院提起诉讼主张自己的权益。

希望能帮到你，真心祝愿早日解决问题！

二、劳动合同就一份，还有很多人签字的那种，给签到本样，有效吗？在公司那，无效的话可以申请赔偿吗？

这不是劳动合同。劳动合同要按照《劳动合同法》签订。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同经用人单位和劳动者协商一致后生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者签字或者盖章。劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。第十七条劳动合同应当具备下列条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等内容进行约定。未签订劳动合同的用人单位从第二个月起向您支付双倍工资、缴纳社保、支付解除劳动关系经济补偿金(法律规定详见《劳动合同法》第8条2、38、46、《劳动合同法实施条例》第6、27)。重点是证据，需要证据证明你和用人单位存在劳动关系。至于你工作了多少时间，每个月挣多少钱，可以用“举证责任倒置”的原则，用人单位可以证明。如果用人单位不能举证，就要承担不利后果。“举证责任倒置”广泛存在于劳动法领域。条款《劳动争议调解仲裁法》6、39，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》，13，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，9，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，6和《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》都有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招聘登记表、报名表、考勤记录等。可以要求用人单位承担举证责任。如果你想充分维护自己的合法权益，建议你看看《劳动法》，《劳动合同法》，《劳动合同法实施条例》，《社会保险法》，这样你就能知道用人单位在哪些方面侵犯了你的权益。解除劳动合同(或劳动关系)时，工资支付时间参照《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿时间参照《劳动合同法》第五十条。如果没有按时付款，可以按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的3、10条或者《劳动合同法》的85条进行。不同的是，前者可以直接索赔，后者只有在劳动部门责令其不支付后才能索赔。特别提醒：看我上面的回答，只有找到书名《》所涉及的内容，才能充分理解我回答的意思。我的百度空间有上述法律规定，你可以去查一下。

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