工伤处理流程及理赔流程？ 工伤赔偿流程

网上有很多关于工伤处理流程及理赔流程？的知识，也有很多人为大家解答关于工伤赔偿流程的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、工伤处理流程及理赔流程？

二、工伤赔偿办理流程是什么

三、工伤保险赔偿流程

四、：工伤赔偿的程序

一、工伤处理流程及理赔流程？

(1)工伤申报程序：只有用人单位已在工伤保险机构为劳动者参保的，才可以使用该程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断之日起15日内向当地劳动行政部门提交工伤报告。

(2)工伤认定程序：社会保险经办机构对工伤(死亡)事故进行调查，以确定是否属于工伤的程序，是一般工伤必须走的第一步。但用人单位书面认定工伤，且未办理工伤保险的，可不按此程序办理。

(三)工伤认定程序：工伤认定是指对申请工伤认定的职工，在被认定为工伤的基础上(即完成工伤认定程序后)，在其医疗终结或者医疗期满后，评定其伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定。狭义的工伤鉴定是指伤残等级鉴定。

(4)协商赔偿程序：工伤鉴定后，可根据鉴定标准计算赔偿金额。单位已投工伤保险的，由国家工伤保险机构按标准直接支付。没有保险的(特别是在工伤保险机构)，按照标准与用人单位协商解决。

(五)劳动仲裁程序：如与用人单位协商不成，可依据劳动仲裁法律法规启动仲裁程序。

(六)法院审理程序：如对劳动仲裁不服，可向法院提起诉讼，寻求解决。不服一审法院判决的，可以依法向二审法院提起上诉。

(七)执行程序：仲裁或判决生效后，用人单位不支付赔偿费用的，可依据生效法律文书向法院执行局提出执行申请，法院予以执行。

(八)上诉程序：上诉程序是指如果对生效判决不服，可以向有关部门申请启动再审程序，但这个一般比较难。

二、工伤赔偿办理流程是什么

职工申请工伤赔偿的具体程序：

1、向经办机构申请工伤赔偿，经办机构为用人单位到参保区(县)社保分中心或个人到各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

2、符合经办规程，经办机构打印《受理情况回执》一式两份。书记员签字确认后，双方与经办机构各执一份。

3、材料不全并注明可以补充材料的，经办机构打印《受理情况回执》一式两份，由经办人员签字确认，经办机构各执一份。经办机构将退还所有材料。

4、不符合经办要求，经办机构打印《办理情况回执》一式两份。书记员签字确认后，双方与经办机构各执一份。经办机构会将所有材料复印后退回。

三、工伤保险赔偿流程

1、首先，用人单位要在一个月内向劳动局提交工伤认定申请。2、如果单位不申请，写一份工伤认定申请书，向当地劳动局申请工伤认定。提交的材料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明；医学诊断证明或者职业病诊断证明。3、劳动局作出工伤认定决定。4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好复印一份自己保存)，劳动局出具“工作I通知书”

注意两次工伤认定：单位不提工伤认定的，工伤者必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保机构调查查明后，应当书面通知单位和受伤人员。

三、工伤鉴定程序

工伤认定是指县级以上劳动鉴定委员会对申请工伤认定的职工，在认定为工伤的基础上(即完成工伤认定程序后)，在其医疗终结或者期满后，对其进行伤残等级评定的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定。狭义的工伤鉴定是指伤残等级鉴定。

四、协商补偿程序

工伤鉴定结束后，可以按照鉴定标准计算赔偿金额。单位已投工伤保险的，由国家工伤保险机构按标准直接支付。没有保险的(特别是在工伤保险机构)，按照标准与用人单位协商解决。

五、劳动仲裁程序

如果与用人单位协商不能解决，可根据劳动仲裁法律法规提起仲裁程序。

:法庭诉讼

如果对劳动仲裁不服，可以向法院提起诉讼解决。不服一审法院判决的，可以依法向二审法院提起上诉。

七、执行计划

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付补偿费的，可以依据生效法律文书向法院执行局提出执行申请，法院予以执行。

八、投诉程序

对生效判决不服的，可以申请启动再审程序。

以上就是关于工伤处理流程及理赔流程？的知识，后面我们会继续为大家整理关于工伤赔偿流程的知识，希望能够帮助到大家！