劳动仲裁需要什么证据材料 劳动仲裁需要什么证据

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一、劳动仲裁需要什么证据材料

一、劳动仲裁需要什么证据材料

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条，仲裁确定劳动关系一般需要以下证据：

(一)缴费凭证或记录(工资花名册)、各项社会保险费缴纳情况；

(二)用人单位向劳动者出具的《工作证》、《服务证》等能够证明身份的文件；

(3)员工填写的《登记表》、《申请表》等就业记录；

(4)考勤记录；

(5)其他工人的证词等。

其中，第(1)、(3)、(4)项中的相关文件由发包人承担。

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法律依据

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条

用人单位未与劳动者签订劳动合同的，在认定双方存在劳动关系时，可以参考以下文件：

(一)缴费凭证或记录(工资花名册)、各项社会保险费缴纳情况；

(二)用人单位向劳动者出具的《工作证》、《服务证》等能够证明身份的文件；

(3)员工填写的《登记表》、《申请表》等就业记录；

(4)考勤记录；

(5)其他工人的证词等。

以上就是关于劳动仲裁需要什么证据材料的知识，后面我们会继续为大家整理关于劳动仲裁需要什么证据的知识，希望能够帮助到大家！